Seminar om psykososialt arbeidsmiljø og hatefulle ytringer i arbeidslivet 11.6. SoCentral - meld deg på nå!
Vi fortsetter vår seminarrekke om diskriminering og arbeidsliv. Det er grunnleggende at man kjenner sine rettigheter og vet hvor man kan få veiledning og hjelp hvis disse rettighetene ikke respekteres eller arbeidsmiljøet er dårlig.
Vi har invitert Natasza Bogacz fra Arbeidstilsynet til å fortelle hva de bidra med knyttet til psykososialt arbeidsmiljø, og Ingjerd Hansen fra politiet, som har ansvar for å følge opp hatytringer.
Alle på arbeidsplassen har et ansvar for å bidra til at det blir et godt sted å arbeide. Dette innebærer både å være med på å skape et miljø for samarbeid og trivsel, og å si ifra når noe ikke fungerer.
Har du spørsmål om psykososialt arbeidsmiljø og hatytringer og/eller ønsker å dele dine erfaringer? Meld deg på seminaret, så kan du kan ta det opp og få temaet belyst.
Du kan også kontakte oss i forkant, om du har spørsmål:
zoja@mangfold.no
Husk å melde deg på via denne lenken:
https://response.questback.com/stiftelsenmangfoldiarbeidslive/nvjfaxvdhd
Foto: Memento Media@Unsplash.com
NB! Begrenset antall plasser, først til mølla prinsippet!
Program:
Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (MiA) organiserer en seminarrekke om diskriminering i arbeidslivet. Dette seminaret handler om psykososialt arbeidsmiljø og hatefulle ytringer. Til høsten blir det flere seminarer om arbeidslivet, følg med på www.mangfold.no.
16.30 Registrering. Kaffe/te, mat
17.00 Innledning ved MiA
17.10 Hatefulle ytringer, ved Ingjerd Hansen, seniorrådgiver Mangfold i Oslo Politidistrikt
17.50 Pause, te, kaffe
18.00 Psykososialt arbeidsmiljø, ved Natasza Bogacz fra Arbeidstilsynet
19.00 – Pause
19.10 – Dialog i grupper
19.40 – Deling i plenum
19.50 – Oppsummering, evaluering.
Seminaret er på norsk, med tolkning til engelsk, polsk og ukrainsk. Husk å krysse av for tolkning i påmeldingen.
Velkommen!
Arrangementet er støttet av Bufdir.
